Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
Chef d’unité en hébergement CHSLD de Saint-Rémi
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Saint-Rémi
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction des services d'hébergement pour les aînés et les personnes en perte d'autonomie (DSHAPPA)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Échelle salariale :
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2023-06-11
Numéro de référence :
CCAD-23-6092
Description :
Port d’attache : CHSLD de Saint-Rémi

Fonctions
Sous l’autorité du gestionnaire responsable du milieu de vie, vous aurez à organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et des services sous sa responsabilité. Vous supervisez les activités cliniques et administratives mises en œuvre par le personnel sous votre responsabilité. En collaboration avec le gestionnaire responsable du milieu de vie, vous assumez certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures de l’établissement. Vous êtes appelé à jouer un rôle d’autorité fonctionnel auprès des équipes présentes dans le centre (logistique, services techniques ou autres).

Dans un contexte de milieu de vie favorisant le respect et maintien de l’autonomie de la clientèle hébergée et ce, dans un souci de qualité et de sécurité des services, vous devez vous assurer de l’application des programmes tant cliniques que ceux qui sont relatifs au milieu de vie. Vous devez vous assurer également que les activités clinico-administratives qui se déroulent soient conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et en conformité avec les consignes et orientations ministérielles.

Vous jouez un rôle significatif auprès des familles et des proches de la personne hébergée. Vous gérez les équipes soignantes et êtes une personne-ressource pour les situations complexes. Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes. Vous favorisez l’interdisciplinarité et la participation des équipes. Vous voyez à l’application des valeurs organisationnelles et des bonnes pratiques de gestion. Finalement, vous êtes responsable de l’application des meilleures pratiques clinico-administratives dans ses secteurs d’activités.

À propos de votre future équipe
La personne retenue aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire d’environ 70 employés ainsi qu’un gestionnaire responsable du milieu de vie. Le Centre d’hébergement Saint-Rémi est composé de 62 lits, dont 6 lits dédiés à l'unité prothétique.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur fort sentiment d'appartenance au centre. Nous formons une petite famille qui prend à cœur la qualité des soins prodigués à nos résidents. La flexibilité et la collaboration sans faille entre les membres de notre équipe sont également des éléments clés de notre succès, nous permettant d'offrir un environnement de travail agréable et harmonieux pour tous.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle ;
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération
• Salaire se situant dans la classe 38 (minimum 82 697 $ | maximum 107 505 $) ;
• 6 semaines de vacances ;
• Régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
• Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore.
Exigences :
• Membre d’un ordre professionnel ;
• Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent lié à la fonction ;
• Un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire.

Atout(s)
• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active ;
• Expérience dans un poste d’encadrement en centres d’hébergement.

Le candidat recherché :
• Est doté d’un style de gestion appréciatif, capable de mobiliser ses équipes et de faire émerger et mettre en œuvre des solutions créatives pour la réalisation de la mission de sa direction et de l’organisation.
Remarques :
Postulez dès maintenant !

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11 500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et notez que nous communiquerons seulement avec celles répondant au profil recherché pour le poste. Merci de l’intérêt envers notre organisation.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au https://cisssmo.cvmanager.com (choisir la catégorie d’emploi recherché « cadres »).
Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer directement avec Andréanne Poirier au 579 491-3887.

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*