Offre d'emploi

Description :

Télétravail : Possible, à discuter avec le candidat retenu
Port d’attache : 230 Brisebois, Châteauguay

Fonctions
Le chef de service RNI en santé mentale travaille de manière étroite et concertée avec du coordonnateur des programmes Santé mentale, Services sociaux généraux et populations vulnérables, secteur Jardins-Roussillon, et a pour mandat d’assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus en matière d’hébergement en santé mentale. Il assure l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers des centres d’activités sous sa responsabilité. Il applique les mécanismes de contrôle requis et rend compte des résultats à son supérieur.

Il assure la gestion de l’ensemble du parc d’hébergement en santé mentale sur le territoire du CISSS de la Montérégie-Ouest en plus d’être un acteur de premier plan dans l’intégration des services en santé mentale, dépendance, itinérance, déficience et autres clientèles présentant des besoins complexes.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Assurer la gestion des ententes, des collaborations et des services avec les partenaires de la communauté qui inclut les propriétaires de ressources de type familiales (RTF), de ressources intermédiaires complexes (RI), d’appartements supervisés et de toutes autres ressources d’hébergement en santé mentale sur le territoire du CISSSMO ;
• Développer, en collaboration avec son personnel et les propriétaires de ressources, des stratégies d’action permettant d’améliorer l’efficacité et l’efficience des services dispensés dans une perspective d’amélioration continue ;
• S’assurer du suivi des ententes de partenariat de son secteur, en contrôle le respect et soumet à son supérieur les difficultés d’application de celles-ci ;
• Participer à l’évaluation en continu des besoins et des services ;
• Contribue à la réflexion sur l’adéquation entre les besoins et les ressources d’hébergement.

À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe engagée et créative composée de plus de 10 professionnels répartis sur deux sites.
Les membres de notre équipe se distinguent par leur engagement, leur rigueur et leur bienveillance.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle ;
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.


Avantages et rémunération
• Salaire se situant dans la classe 37 (minimum 78 482 $ | maximum 102 026 $) ;
• 6 semaines de vacances ;
• Régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
• Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !

Exigences :

Qualifications
• Baccalauréat dans une discipline clinique pertinente ;
• Expérience en gestion dans un ou plusieurs secteurs d’activités pertinents à la fonction ;
• Connaissance de la clientèle à desservir.

Atout(s)
• Diplôme de 2e cycle en gestion ou dans une discipline appropriée ;

Le candidat recherché :
• Est un leader mobilisateur ;
• Démontre une bonne gestion de soi en période d’incertitude ;
• Possède de bonnes habiletés en communication interpersonnelle et organisationnelle ;
• Fait preuve de courage managérial et d’une bonne capacité de prise de décision ;
• Est loyal ;
• A des habiletés démontrées pour le travail en équipe et le partenariat.

Remarques :

Postulez dès maintenant !

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11 500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et notez que nous communiquerons seulement avec celles répondant au profil recherché pour le poste. Merci de l’intérêt envers notre organisation.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au https://cisssmo.cvmanager.com (choisir la catégorie d’emploi recherché « cadres »).
Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer directement avec Roxanne Brunet au 579 491-3887.

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.