Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E - CONGÉ PRÉCOCE ASSISTÉ
Territoire de l'emploi :
Territoires de la Montérégie Centre et de l'Est
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Congé précoce assisté
Catégorie d'emploi :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$ / H
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2023-03-27
Numéro de référence :
CAT4-23-5923
Description :
Le service Congés précoce assisté c'est :
- Travailler avec une clientèle ayant subit un accident vasculaire célébrable (AVC)
- Offrir de la réadaptation intensive à domicile
- Faire partie d'une nouvelle équipe interdisciplinaire dynamique pour qui l'entraide et la collaboration sont des valeurs importantes
- Suivis courts termes de 4 à 6 semaines
Travailleur social, travailleuse social au congé précoce assisté c'est:
- Accompagner, écouter et soutenir les patients et les familles
- Soutenir les autres professionnels dans l'équipe pour différentes références
- Travail en équipe interdisciplinaire
Le CISSSMO c'est:
En termes de territoire: Nous recrutons pour le secteur de Granby, Saint-Hyacinthe, Châteauguay, Vaudreuil, Saint-Jean-sur Richelieu, St-Hubert, Valleyfield, Ormstown, Candiac, Boucherville, St-Bruno, Montréal et j'en passe !
En termes de service/clientèle: Santé mentale jeunesse, services sociaux spécifiques et développement pour les jeunes et leurs familles, personnes âgées, URFI, RI-RTF, GMF, dépendance, santé-mentale adulte, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et du comportement ainsi que déficience physique.
Pourquoi te joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
- Pour nos opportunités de formation.
- Pour nos équipes multidisciplinaires.
Exigences :
- Détenir un BAC en Travail Social
- Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec
- Détenir un véhicule pour pouvoir se déplacer sur le territoire de la Montérégie Centre et Est
- Possibilité de télétravail
Port d'attache: CRDP St-Hubert
Cellulaire et ordinateur portable vous seront fournis
Automobile requise: remboursement des frais de déplacement
Flexibilité d'horaire (possibilité d'horaire comprimé, télétravail)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.