Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
AGENT.E DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Santé mentale et Dépendance
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Territoire de l'emploi :
Châteauguay
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Santé mentale et Dépendance (DPSMD)
Service :
GMFU - Centre de santé Desjardins
Horaire de travail :
5 jours / semaine
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Échelle salariale :
Min: $27.08/H - Max: $47.98/H
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2023-06-30
Numéro de référence :
CAT4-22-5845
Description :
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Port d'attache : GMFU - Centre de santé Desjardins : 230 Bd Brisebois, Châteauguay, QC J6K 5G7
Exigences :
- Détenir un diplôme d'études universitaire de trois (3) ans en sciences de l'administration, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Expérience d'au moins deux (2) ans reliée à des activités de planification, de développement, à des processus de consultation et d'animation.
- Expérience d'au moins deux (2) ans dans le secteur de la santé mentale ou de la dépendance.
- Expérience clinique avec la clientèle NSA en santé mentale ou dépendance (atout).
- Formation et/ou expérience en Lean (atout).
- Expérience de collaboration avec les médecins ou une clinique médicale (atout).
Aptitudes:
- Démontrer, à l'aide de réalisations, sa capacité à nouer et à entretenir des relations profitables, constructives et à favoriser la mobilisation autour de projets partagés;
- Polyvalence;
- Habileté à soutenir des équipes dans un contexte de changement important;
- Capacité à travailler dans l'incertitude et l'ambiguïté;
- Capacité à œuvrer dans un milieu multidisciplinaire en faisant preuve d'une vision stratégique;
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités;
- Habiletés relationnelles et approche client;
- Habileté à négocier.
Dans le cadre de ses fonctions l'APPR doit détenir une maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi qu'une maîtrise de la langue française écrite et parlée.
La réussite des tests d'évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d'emploi est exigée. L'employeur accorde le poste à la personne salarié la plus compétente.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.