Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
INFIRMIÈRE ÉQUIPE PANDÉMIE
Clientèle :
En lien avec la pandémie Covid-19
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Covid-19
Statut de l’emploi :
Possibilité temporaire ou permanent
Nombre de jours :
Selon vos disponibilités
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
Min: 24,08$/h Max: 39,00$/h
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2021-03-21
Numéro de référence :
CAT1-21-5051
Description :
Tu souhaites apporter ton aide et faire une différence en lien avec la situation de pandémie actuelle?
Joins-toi à des équipes motivées et dédiées aux patients. L'entraide et le positiviste font parties intégrantes du quotidien de ces équipes.
Nous avons différents besoins actuellement, soit dans les zones chaudes ou en zones froides auprès d'une clientèle en attente d'hébergement (NSA):
Débordement de patient NSA à l'hôpital Anna-Laberge
Débordement de patient NSA à l'hôpital du Suroît
Débordement auprès des patients COVID à l'hôpital Anna-Laberge
Débordement auprès des patients COVID à l'hôpital du Suroît
Débordement soins intensifs auprès des patients COVID à l'hôpital Anna-Laberge
Nous avons besoin de toi dès maintenant!
Ta contribution :
• Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins des usagers.
• Évaluer l’état de santé des usagers pour déterminer puis assurer la réalisation des plans de soins et de traitements infirmiers.
• Créer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention adapté à leur condition;
• Prodiguer des soins, maintenir, prévenir ou rétablir la santé des patients.
• Suggérer des pistes d’amélioration pour bonifier la qualité des services offerts;
• Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers et à leurs proches;
• Partager tes compétences avec celles de tes collègues afin d’assurer le meilleur suivi possible à nos usagers.
Dès ton embauche, tu auras plusieurs formations et tu seras encadré(e) par des conseillères en soins. Tu auras aussi tout l'équipement nécessaire afin d'assurer ta protection lors de tes quarts de travail. Évidemment, tu pourras être vacciné(e) si tu le souhaites.
Tu es à la recherche d'un emploi TEMPORAIRE pour venir aider seulement durant la pandémie? Tu pourras être embauché(e) avec un contrat temporaire et tu pourras offrir la disponibilité que tu veux. Tu recherches du temps complet ou du temps partiel, nous avons besoin de toi! Tu auras une belle flexibilité d'horaire.
Si au contraire, tu es à la recherche d'un emploi PERMANENT tout en apportant ton aide pour la pandémie. Nous avons ce qu'il te faut. Dès ton embauche, tu bénéficieras d'un poste permanent équipe volante à temps partiel (7/15) ou à temps complet (10/15) selon ta préférence . Tu dois être disponible sur deux quarts de travail, à moins que tu préfères un quart fixe de soir ou de nuit, et une fin de semaine sur deux.
Comme tes intérêts nous tiennent à cœur, il est important pour nous de prendre en considération ton plan de carrière tout en répondant aux besoins de l'employeur.
Pourquoi te joindre à nous de façon permanente?
• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour t’épanouir autant dans ta vie personnelle que professionnelle.
Intéressé? Postule, on a hâte de te rencontrer!
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en sciences infirmières.
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.