Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE (ACCÈS AUX TECHNOLOGIES ET AUX COMMUNICATIONS)
Clientèle :
Déficience physique
Territoire de l'emploi :
Saint-Hubert
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours  :
4
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences 
Service :
PATCOM
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Taux horaire: min. 25.63$ - max. 47.48$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2020-12-13
Numéro de référence :
CAT4-20-4869
Description :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.

Lieu de travail/programme:

Programme d'accès aux technologies et aux communications
Port d'attache: point de service de St-Hubert

Clientèle: Ce programme régional s'adresse à une clientèle de tout âge (0-100 ans) ayant une déficience physique qui nécessite une aide technique et technologique en lien avec la communication orale, écrite et au contrôle de l'environnement. Les services sont offerts en collaboration avec l'usager, ses proches et les partenaires (internes et externes).

Affectation temporaire à temps partiel 28 heures/semaine pour une durée minimale de 1 an.
Entrée en fonction: dès que possible.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire terminal en ergothérapie;
Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.


Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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