Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche – Prog d’accès en langue anglaise
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Vaudreuil-Dorion
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Affichages interne et externe simultanés
Statut de l’emploi :
Permanent- temps partiel (poste temps partiel)
Nombre de jours  :
4 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
25.25$ à 45.22$ / H
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2020-02-28
Numéro de référence :
CAT4-20-3963
Description :
Sous la supervision de la directrice adjointe des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, l’agent(e) de planification, de programmation et de recherche (agent(e) de liaison au Programme d’accès en langue anglaise) est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de ce programme. Elle assumera le leadership de l’élaboration et du suivi des plans d’action ainsi que dans le déploiement et la coordination des différents volets du Programme d’accès en langue anglaise. Pour réaliser ce mandat, elle devra travailler de concert avec l’ensemble des directions et partenaires concernés en plus des membres de l’équipe du Service des communications.


Fonctions générales et spécifiques

· Planifier, développer, rédiger et déployer le Programme d’accès en langue anglaise ainsi que tous les plans d’action qui en découlent;

· Actualiser les actions dans le but d’améliorer l’accès en langue anglaise à une gamme de services de santé et de services sociaux pour les personnes d’expression anglaise;

· Poursuivre les relations existantes avec et la communauté d’expression anglaise de la Montérégie-Ouest ainsi que les partenaires du territoire;

· Soutenir l’ensemble des directions cliniques du CISSS afin qu’ils puissent mieux définir leurs besoins pour répondre aux demandes de la clientèle d’expression anglaise :

o contribuer à la révision du Programme d’accès en langue anglaise,

o mettre en place les mesures et les mécanismes requis afin d’améliorer l’accès aux soins et aux services en langue anglaise et assurer la pérennité de ceux-ci une fois le projet terminé;

o favoriser l’accès à la documentation en langue anglaise pour la clientèle d’expression anglaise et coordonner les besoins de traduction de nouveaux documents internes.
Exigences :
· Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée telle qu’en sciences humaines ou en sciences sociales;

· Détenir une expérience minimale de trois (3) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux;

· Connaissance du milieu communautaire et des partenaires territoriaux;

· Connaissance du cadre légal (LSSSS et Charte de la langue française);

· Exigence de l’anglais oral et écrit (bilingue).


Aptitude

· Habiletés relationnelles et de communication;

· Grande autonomie et aimer travailler seul(e);

· Sens de l'innovation;

· Habileté et sens politique élevé;

· Diplomatie;

· Esprit d'analyse et de synthèse;

· Sens de l'organisation et gestion des priorités;

· Capacité d'adaptation et tolérance à l’ambiguïté.


Particularité

Automobile requise, car déplacements hebdomadaires à prévoir sur le territoire de la Montérégie-Ouest.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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