Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE - DI-TSA 7 ans et + Boucherville
Clientèle :
Déficience intellectuelle - troubles du spectre de l'autisme (DI-TSA)
Territoire de l'emploi :
Boucherville
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences 
Service :
Prog. spécialisé DI-TSA
Horaire de travail :
Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Taux horaire: min. 25.25$ - max. 45.22$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2020-09-07
Numéro de référence :
CAT4-19-3755
Description :
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en oeuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Programme/lieu de travail:
Programme spécialisé DI-TSA clientèle 7 ans et plus
Port d'attache : point de service de Boucherville

Affectation temporaire à temps complet 35.00 heures/semaine jusqu'en janvier 2021 minimalement.
Entrée en fonction: dès que possible
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;
- Doit être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec;
- Expérience auprès de la clientèle présentant un trouble du spectre de l'autisme (atout);
- Être disponible occasionnellement le soir pour des réunions ou rencontres (au besoin);
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*