Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE 0-5 ans
Clientèle :
Enfance
Territoire de l'emploi :
Châteauguay
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- temps partiel (poste temps partiel)
Nombre de jours  :
4 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
25.25 $ / heure à 45.22 $/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2019-08-30
Numéro de référence :
CAT4-19-3334
Description :
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en oeuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Exigences :
Exigences spécifiques:
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle en orthophonie;
- Doit être membre en règle de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (O.P.O.A.Q);
- Expérience auprès de la clientèle 0-17 ans sera considéré comme un atout;
- Connaissance de l'évaluation du trouble du spectre de l'autisme auprès de la clientèle 0-12 ans serait un atout;

Habiletés personnelles:
-Autonomie et sens de l'organisation;
-Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire;
-Capacité d'adaptation aux changements;
-Jugement clinique

À titre informatif:
-Port d'attache: CLSC Châteauguay
- Véhicule requis dans l'exercice des fonctions
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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