Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PHYSIOTHÉRAPEUTE (URFI ST-HYACINTHE)
Clientèle :
Déficience physique
Territoire de l'emploi :
Saint-Hyacinthe
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences 
Service :
URFI
Horaire de travail :
Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Taux horaire: min. 25.63$ - max. 47.48$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2019-06-24
Numéro de référence :
CAT4-19-3294
Description :
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Lieu de travail/programme:
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI)
Point de service: Saint-Hyacinthe
Clientèle URFI: Personne de 16 ans et plus présentant une déficience motrice (traumatisme craniocérébral, blessure orthopédique grave, amputation, accident cérébral vasculaire, Guillain-Barré, etc.) et devant être admise, afin de recevoir, pour une durée limitée, des services intensifs de réadaptation spécialisée nécessaire à la récupération des fonctions permettant un retour sécuritaire à domicile ou vers un milieu de vie substitut le cas échéant.

Affectation temporaire: 35 heures/semaine pour une durée indéterminée (minimum 6 mois).
21 hrs/semaine à l'URFI et 14 hrs/semaine auprès de la clientèle externe.

Entrée en fonction: dès que possible.
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en physiothérapie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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