Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS EN PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (PCI)
Territoire de l'emploi :
Salaberry-de-Valleyfield
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Santé mentale et Dépendance (DPSMD)
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
min. 25.37$/heure à max. 46.33$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2019-04-04
Numéro de référence :
CAT1-19-2823
Description :
Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.
Exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières;
- Membre de l' O.I.I.Q.;
- Doit détenir 4 ans d'expérience à titre d'infirmière;
- 3 crédits universitaires en PCI ou détenir le cours d'introduction en PCI 2e cycle ou être inscrit à une formation universitaire (microprogramme) en PCI ou avoir suivi la formation de base en PCI.
À TITRE INDICATIF:
- devra effectuer la lecture de documents en anglais et rencontrer des patients anglophones;
- devra travailler avec des systèmes informatisés, tels que Word et Excel;
- pourra être appelé à travailler sur des horaires permettant de rencontrer le personnel de soir, de nuit ainsi que la fin de semaine à l'occasion;
- pourra être appelé à se déplacer dans les différents sites selon les besoins.
APTITUDES
- Capacité d'influence et de promouvoir des soins de qualité et sécuritaires;
- Faire preuve d'initiative et gestion participative;
- Habileté d'adaptation et gérer les changements;
- Travail d'équipe et interdisciplinaire.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons
qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.