Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ANALYSTE EN INFORMATIQUE
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Châteauguay
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Affichages interne et externe simultanés
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours  :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)
Service :
Horaire de travail :
Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)
Échelle salariale :
23.63 à 43.63$/hr
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2018-12-02
Numéro de référence :
CAT3-18-2598
Description :
LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI
Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation et leur implantation. Elle effectue l'analyse des coûts et un sommaire des économies qu'entraînera le système proposé. Elle coordonne l'implantation des nouvelles technologies et applications. Elle s'assure de l'utilisation optimale du parc informatique. Elle organise les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

SOMMAIRE
Sous la responsabilité de la chef de service évaluation et gestion de la performance de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique, l’analyste en informatique est responsable de l’élaboration et de l’exploitation d’une base de données intégrant les informations cliniques et financières intégrées liées aux parcours de soins et services.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Coordonner l'implantation des nouvelles technologies et applications;
• Interfacer les systèmes sources et importer des bases de données;
• Exploiter le logiciel d’évaluation du coût par parcours de soins et services (PPM de PHS);
• Analyser les besoins techniques des utilisateurs, assurer leur formulation et leur implantation;
• Organiser les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique;
• Concevoir et développer des rapports à partir des données provenant de l’entrepôt de données;
• Documenter les protocoles d’extraction des données et les méthodes analytiques;
• Développer des partenariats internes et externes;
• Procéder à des analyses complexes afin d’anticiper et d’identifier les opportunités ou les situations qui sont susceptibles d’améliorer la performance de l’établissement ou de nuire à l’atteinte de ses engagements;
• Développer différents rapports et analyses statistiques complets et faciles à interpréter permettant le suivi et la mesure de la performance et favorisant la prise de décisions stratégiques;
• Participer à l’analyse et la rédaction des mappings de données en collaboration avec les fiduciaires de systèmes;
• Développer et soutenir un environnement d’intelligence d’affaires en tenant compte des besoins et du contexte spécifique du CISSSMO;
• Concevoir et mettre en place des mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information de gestion;
• Participer activement au développement de la culture d’évaluation et de gestion intégrée de la performance;
• Élaborer et dispenser différentes activités de sensibilisation et de formation;
• Être à l'affût des nouveautés dans son champ d’expertise et promouvoir l'amélioration continue dans les façons de faire de l’organisation.

Exigences :
Formation académique :
Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique.

Expérience :
Fonctions de gestionnaire de base de données (atout).

Connaissances particulières :
SQL;
Excel avancé;
Logiciels de traitement de données (atout).

Habiletés personnelles et professionnelles :
• Service à la clientèle;
• Aptitudes de coaching;
• Leadership d’expertise dans son domaine;
• Profondeur d’analyse;
• Excellente capacité de résolution de problèmes complexes;
• Rigueur.

Port d'attache situé au 237 boulevard St-Jean-Baptiste à Châteauguay.

**Prendre note que les candidatures provenant de l'interne seront priorisées.**
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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