Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
Avocat ou Avocate
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Direction :
Direction des services professionnels et de l’enseignement médical (DSPEM)
Horaire de travail :
5 jours
Catégorie d'emploi :
Services juridiques (avocat, technicien juridique, etc.)
Échelle salariale :
31.06 à 62.61$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2019-01-06
Numéro de référence :
CAT4-18-2584
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste d’avocat(e) en droit du travail, dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Cette fonction s’exerce au sein du Service des affaires juridiques de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ).
La personne sera appelée à œuvrer dans un contexte de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de neuf établissements à multiples installations, missions et professions.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du chef du Service des affaires juridiques, vous aurez à fournir sur demande des opinions et des avis juridiques. Vous devrez conseiller au plan juridique les différentes directions. Vous représenterez le CISSS devant les différentes instances administratives et judiciaires. Vous contribuerez activement à la mise en place des services concernant le respect du cadre législatif.
Vos principales tâches et responsabilités
• Interpréter tous les lois et règlements en droit du travail et en santé et sécurité au travail ainsi que les conventions collectives;
• Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail ainsi qu’en santé et sécurité au travail;
• Représenter le CISSS devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de relations de travail et de santé et sécurité au travail;
• Procéder aux auditions, lorsque requis;
• Négocier les règlements hors cour dans des dossiers litigieux;
• Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de votre expertise;
• Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes;
• Maintenir vos connaissances dans votre spécialité et vous tenir au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudences;
• Dispenser des formations au sein du CISSS selon votre champ d’expertise.
Exigences :
• Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience dans le réseau de la santé, un atout;
• Connaissances approfondies des lois et règlements en droit du travail et en santé et sécurité au travail;
• Expertise reconnue à titre d’avocat « plaideur »;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
Compétences recherchées:
Éthique professionnelle
Leadership professionnel
Autonomie et rigueur
Orientation client
Communication orale et écrite
Profondeur d’analyse et capacité de synthèse
Capacité à gérer son temps, à prioriser et à travailler sous pression
Habiletés relationnelles
Travail d’équipe et sens de la collaboration
Autonomie et rigueur
Port d'attache: Saint-Jean-sur-le-Richelieu
Véhicule requis
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.