Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE (TITRE RÉSERVÉ) * PROGRAMMES SANTÉ MENTALE JEUNESSE (CLSC KATERI)
Clientèle :
Jeunesse - Santé mentale
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours  :
4 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
25,14$ à 47,67$ de l'heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2018-05-31
Numéro de référence :
CAT4-18-1685
Description :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.


Exigences :
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.

* Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.

Doit avoir accès à une voiture pour se déplacer sur le territoire de Jardins-Roussillon.

Doit travailler un soir par semaine et ce, jusqu'à 20h.

Avoir un niveau d'anglais avancé sera considéré comme un atout.

Doit être en mesure de travailler en interdisciplinarité et multidisciplinarité.

Doit avoir des connaissances des problématiques de santé mentale jeunesse.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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