Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOÉDUCATEUR (TITRE RÉSERVÉ)* PROGRAMMES SANTÉ MENTALE JEUNESSE (CLSC CHÂTEAUGUAY)
Clientèle :
Jeunesse - Santé mentale
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
23,49$ à 43,25$ de l'heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2018-03-22
Numéro de référence :
CAT4-18-1684
Description :
Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Nous sommes à la recherche d'un psychoéducateur(trice) pour effectuer un remplacement d'une durée d'un an à temps complet pour le secteur de la santé mentale jeunesse.
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en psychoéducation.

Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec. À la demande de l’employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.

Doit avoir accès à un véhicule pour des déplacements dans le territoire de Jardins-Roussillon.

Doit avoir un niveau anglais intermédiaire pour intervenir auprès de la clientèle.

Vous devez être disponible pour travailler un à deux soirs par semaine et ce, jusqu'à 20h.


Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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