Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE (NEUROPSYCHOLOGUE) (CLINIQUE D'ÉVALUATION TSA)
Clientèle :
Enfance - Déficience intellectuelle - troubles du spectre de l'autisme (DI-TSA)
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours :
4 jours/sem
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Clinique d'évaluation TSA
Catégorie d'emploi :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
25,65$ à 48,63$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2018-12-07
Numéro de référence :
CAT4-18-1614
Description :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation,d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
Programme / lieu travail: Programme clinique d'évaluation TSA - CLSC Châteauguay
CISSS Montérégie-Ouest - CETSA Jardins Roussillon
Clientèle: Enfant de moins de 12 ans avec hypothèse de TSA
Territoire: Secteur Jardin Roussillon
Port d'attache: Châteauguay
Clinique d'évaluation diagnostique s'adressant à une clientèle 0-12 ans
Nombre d'heures de l'affectation: 28 heures/semaine (4 jours/semaine)
Remplacement de congé pour une période d'un an.
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie;
- Détenir l'attestation délivrée par l'Ordre des psychologues du Québec pour l'évaluation des troubles neuropsychologiques;
- Bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux, du développement de l'enfance et de l'adolescence.
- Connaissance en santé mentale sera considéré comme un atout considérable;
- Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.