Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
INFIRMIÈRE CLINICIENNE ASSISTANTE INFIRMIÈRE-CHEF / PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS
Territoire de l'emploi :
Ormstown, Huntingdon
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndicable non syndiqué
Direction :
Direction des programmes Santé mentale et Dépendance (DPSMD)
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
min. 27,19$/heure max. 46,85$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2016-10-10
Numéro de référence :
CAT1-16-0103
Description :
TERRITOIRE: Haut-St-Laurent
Sous l'autorité de la chef de la prévention et du contrôle des infections, la titulaire du poste collabore à l'élaboration et l'implantation du programme de prévention et contrôle des infections du CISSSMO plus particulièrement sur le territoire du Haut-St-Laurent. Elle agit à titre de personne ressource et assure le respect des orientations relatives à la pratique professionnelle en prévention et contrôle des infections (PCI) auprès des usagers et du personnel des établissements.. Elle exerce une vigilance à l'égard des problèmes infectieux et elle développe des stratégies concernant la prévention et contrôle des infections. Elle veille à la surveillance épidémiologique, à la gestion des éclosions, à l'éducation et la consultation du personnel, à l'introduction de pratiques professionnelles novatrices, et ce, dans un contexte de collaboration interdisciplinaire où l'usager et les besoins de santé de la population du territoire sont au coeur des préoccupations. Elle exerce une fonction-conseil ainsi qu'une autorité fonctionnelle dans l'organisation auprès de l'ensemble des cadres lui permettant d'agir ou de donner des directives dans des unités administratives autres que la sienne en ce qui concerne des activités ou des processus spécifiques spécialisés qui s'inscrivent à l'intérieur de son champ d'expertise. Enfin, elle a le défi d'adapter chaque activité en fonction des besoins des différents programmes de soins de longue durée (centres d'hébergement publics ou privés conventionnés, ressources intermédiaires), les soins de réadaptation et les services ambulatoires.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d'exercice de l'O.I.I.Q;
- Expérience professionnelle clinique récente diversifiée d'au moins cinq ans (5);
- Deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la prévention des infections, un atout;
- Autonomie et leadership mobilisateur reconnu;
- Devra se déplacer d'un établissement à un autre sur le territoire du Haut-St-Laurent. Doit posséder un véhicule pour les déplacements.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.