Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE (TITRE RÉSERVÉ) DÉFICIENCE AUDITIVE (ST-HUBERT)
Clientèle :
Déficience physique
Territoire de l'emploi :
Saint-Hubert
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours  :
3 jours/semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences 
Service :
Déficience auditive
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
Taux horaire: min. 24.71$ - max. 46.85
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2017-09-22
Fin d’affichage :
2017-11-04
Numéro de référence :
CAT4-17-0500
Description :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Description sommaire de la fonction:
- Interventions psycho-sociales auprès de l'usager;
- Gestion du deuil des capacités/incapacités pour aider l'usager dans son processus de réadaptation;
- Participation aux discussions de cas;
- Soutien aux collègues sur la façon d'intervenir adéquatement auprès des usagers.

Programme / lieu travail:
CISSS Montérégie-Ouest composante Centre montérégien de réadaptation
Programme déficience auditive - port d'attache St-Hubert

Durée de l'affectation temporaire: indéterminée.
Entrée en fonction: dès que possible.
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie;
- Être en mesure d'effectuer une évaluation psychologique, de contribuer aux diagnostics différentiels, d'établir un plan de traitement et d'en assurer le suivi;
- Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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