Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL (TITRE RÉSERVÉ) PROGRAMME TC TGC
Clientèle :
Déficience intellectuelle - troubles du spectre de l'autisme (DI-TSA)
Territoire de l'emploi :
Granby
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences 
Service :
Horaire de travail :
lundi au vendredi
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
23.96 a 44.12$ heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2019-07-21
Numéro de référence :
CAT4-18-2339
Description :
Programme spécialisé en Troubles du comportement et troubles graves du comportement (TC-TGC)

Ensemble de services spécialisés qui s’adresse aux personnes de tous âges ayant une DI ou un TSA et qui présentent un trouble du comportement ou un trouble grave du comportement :
- Évaluation et intervention auprès de la personne;
- Prévention active;
- Intervention en situation de crise;
- Hébergement transitoire en résidence à assistance continue (RAC);
- Enseignement de nouvelles habiletés adaptatives;
- Maintien ou restauration de liens significatifs;
- Soutien à l’adaptation du milieu.

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social.

* Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.


Exigences :
- Membre de l'ordre des travailleurs/travailleuses sociaux du Québec:
- Expérience auprès de la clientèle TSA ;
- Expérience significative avec la clientèle présentant des comportements antisociaux (atout);
- Anglais fonctionnel.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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