Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE (DI-TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME-SANTÉ MENTALE)
Clientèle :
Troubles graves du comportement (TGC)
Territoire de l'emploi :
Longueuil
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
5 jours/semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Santé mentale et Dépendance
Service :
soutien spécialisé
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2018-06-04
Numéro de référence :
CAT4-17-1083
Description :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation,d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.

* Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.
Exigences :
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.

* Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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